metJip Trendsetters

Code For Good

Code For Good

Code For Good

Code for Good is een AI-bedrijf uit Nederland dat technologie inzet om de wereld vooruit te helpen. Opgericht in 2024 door oprichters met internationale AI-expertise, bouwen ze oplossingen die de circulaire economie versterken en organisaties helpen hun impact tastbaar te maken. Met ieder project ondersteunen ze hun missie naar een wereld zonder afval.

Opdrachtgever

Megawatt

Sector

AI & Technologie

Omvang

42 contracten jaarlijks

Situatie vóór metJip

De uitdaging van Code for Good

Als innovatief AI-bedrijf met een maatschappelijke missie wist Code for Good: de basis moet kloppen. Maar hoe zorg je voor juridisch waterdichte arbeidsovereenkomsten en ZZP-contracten zonder daar zelf specialist in te zijn?

Het team werkte met Word-templates. Veel knippen en plakken, handmatig aanpassen, en altijd die onzekerheid: klopt dit wel?

Met circa 42 contracten per jaar – vooral arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – werd het een tijdrovend proces zonder garantie op juridische houdbaarheid. Voor een bedrijf dat verantwoord ondernemen hoog in het vaandel heeft staan, was dit geen duurzame situatie.

De concrete pijnpunten:

  • Word-templates die handmatig aangepast moesten worden – Geen zekerheid over juridische waterdichtheid: “Gaat er nooit een rechtzaak mee winnen” 
  • Inconsistentie tussen contracten: de ene medewerker kreeg wel studiekosten, de andere niet
  • Veel tijd kwijt aan knippen en plakken
  • Geen centrale, betrouwbare bron voor arbeidsrechtelijke afspraken
  • Risico op discussies achteraf door verschillende voorwaarden per medewerker

“We bespaarden flink in de kosten en kunnen er zeker van zijn dat het waterdicht is. Zowel de medewerker als werkgever worden goed bedeeld.”

– Simon Lit, Code For Good

Onze oplossing

De oplossing: metJip

Code for Good koos voor metJip om hun contractbeheer te professionaliseren. Van knippen-plakken in Word naar een systeem dat juridische zekerheid garandeert.

Zo werkt het in de praktijk:

Het systeem zorgt voor consistentie over alle 42 contracten per jaar. Geen handmatig aangepaste templates meer, maar gestandaardiseerde documenten waarin iedere medewerker dezelfde basisvoorwaarden krijgt – tenzij bewust anders gekozen. Dit scheelt later discussie: voorheen kreeg de ene medewerker wel studiekosten, de andere niet. Nu heeft iedereen een contract uit dezelfde betrouwbare bron, met volledige juridische zekerheid.

Concrete functionaliteiten die het verschil maken:

  • Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en ZZP-contracten via één platform
  • Consistente contracten voor alle medewerkers 
  • Accurater en betrouwbaarder dan Word-templates 
  • Centrale opslag van alle documenten
  • Juridische zekerheid: zowel werkgever als werknemer worden goed bedeeld